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Sindiserv assina acordo coletivo com o prefeito

Com 81 cláusulas o acordo coletivo 2016 foi assinado entre a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal e o prefeito Eloísio do Carmo Lourenço na manhã desta quinta-feira, 12, no gabinete do prefeito.

Entre os benefícios estão o reajuste de 10,67% e licença maternidade de 6 meses
Entre os benefícios estão o reajuste de 10,67% e licença maternidade de 6 meses

Entre os principais benefícios para o servidor está o reajuste salarial de 10,67%  já a partir de maio, um repasse referente à inflação de 2015 de acordo com o IPCA. Além do aumento no salário, os servidores municipais também terão um reajuste no valor do vale alimentação que passa para R$ 400,00  até o mês de outubro. A partir de outubro o benefício terá um acréscimo de mais R$ 30,00,  fechando em R$ 430,00 o valor do vale alimentação ainda este ano.

Ainda durante a assinatura do acordo coletivo,  o prefeito pontuou mais uma conquista para os servidores, mais especificamente, a mulher servidora com o aumento no prazo da licença maternidade que agora é de seis meses.

“ Estamos conseguindo cumprir o que prometemos ao assumir o mandato, fazendo uma administração voltada para os trabalhadores e em especial aos servidores municipais, nos esforçando para manter nossa política de valorização do servidor público. Conseguimos estancar as perdas salariais acumuladas em gestões anteriores e repassar nestes quatro anos um repasse de 30,01%  ao servidor, além de ganho também com o vale alimentação que em 2013 era R$ 250,00. São conquistas importantes, como também o aumento da licença maternidade para 180 dias o que vai permitir que mãe e filho fiquem mais tempo juntos”, destacou o prefeito.

Negociações foram tranquilas ao longo dos 4 anos
Negociações foram tranquilas ao longo dos 4 anos

Este foi o terceiro acordo coletivo assinado durante esta administração, situação pontuada como positiva pela presidente do Sindserv, Marieta Carneiro, que fazia parte da diretoria do sindicato em outras administrações. Para ela as negociações tiveram embates e muita discussão, porém de forma tranquila e com dialogo as demandas foram colocadas em pauta e de comum acordo o Executivo e o sindicato decidiram o que era melhor para o servidor. “ O resultado das negociações ao longo destes quatro anos é uma conquista para o servidor público municipal que se fez representar pelo sindicato e que participou efetivamente das assembleias e manifestações reivindicando melhorias para a categoria. A forma com que as negociações foram conduzidas, com respeito de ambas as partes, proporcionou em um avanço e valorização do servidor público municipal e isso foi muito positivo”, enfatizou a presidente do Sindiserv.

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